中科白癜风医院好吗 http://www.csjkc.com/yydt/m/515.html10月31日，全国教师资格考试落下帷幕。近几年参加全国教资考试(教师资格认定)的人数呈指数级增长，年参考人数为万，年为万，年达到万，年报名人数超过万人，今年报考人数预计在万以上。
无论是公立学校教师还是民办学校教师，均需要考取教招资格证之后才能报考教师招聘考试，持证上岗。受疫情影响，虽然今年特岗教师招聘考试没有要求教师资格证，但也需要在规定时间内拿到资格证书，否则将被解聘。
综合来讲，报考教师资格的人数逐年增加，一方面是就业压力的迫使，另一方面是广大求职群体对教师这个职业的认可和向往。事实又是怎样的呢？
细心的读者已经发现，近几年参加教师资格考试的人数接近全国高校应届毕业生的总人数，难道他们都准备做人民教师吗？
前几年教师资格认定是师范生通过相应考试科目后，由师范院校发放教师资格证书。随后政策有所变动，改为考生自行参加教师资格考试。部分考生考取教师资格证的理由，只是为了多拿一个证书，并没有直接报考教师的想法。
各地经济发展水平和薪资福利体系有一定差异，导致城区教师招聘“百里挑一”而乡镇地区教师招聘部分岗位无人报名的情况。部分地区的考生通过教师考试后不到1年就选择了离职，这或许跟工作体量、薪资结构有一定关系。
心愿：28年，一级教师，平时打卡。娟娟：我是高中老师，零八年毕业，西部县高中上课，年才评上中学一级，现在每月进账工资。水中的鱼：豫西南的农村小学老师，还在实习期内，工资有左右。沉默不沉默：广西贵港！年9月份入了教师行业，第一个月工资元，第二个月元，年涨到元，每个学期期末绩效是元左右，没有年终奖。旅行：广西来宾，工作五年，年到手工资元/月。幸福地平线：山东临沂27年教龄，中学一级。打卡元。公道永在：福建山区小学教师，工龄12年，小高职称，打卡元，公积金单位和个人，绩效一年两次，每次元。
城乡教师配比不合理，福利和保障不完善，在一定程度上会导致教育资源向城市倾斜。
一部分读者认为：教师全年假期较长，有完善的福利保障，每天工作的时间很短，教师是一个很“吃香”的职业。
另一部分读者认为：教育教学要求越来越高，老师的责任也越来越重，在保障教学质量的前提下应该完善教师的薪资体系，保持正常的增长机制，逐步提高教师的社会地位。
据统计，在参加教师资格考试的考生当中，每年有近万人参加教师考试。教师作为国家公职人员，是实现教育大计的根本力量，福利待遇应该得到完善和保障。近两年出台的一系列政策，从制度上保障了教师的薪资待遇。
年2月20日，国务院提出要求高度重视义务教师教师工资待遇保障工作，义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员平均工资水平。2月28日，国务院提出加强对地方政府履行教育职责的督导，重点督导国务院重大教育接触部署落实情况，其中对教师的工资待遇督导是重要任务之一。5月19日，教育部要求各地展开自查教师薪资不低于当地公务员水平落实情况。9月24日，八部门提出绩效工资向一线教师和班主任倾斜，建立健全办学机制，进一步提高奖励性绩效工资在绩效工资总量中的占比。
教师的薪资体系主要有岗位工资、职级工资和其他补贴构成，除了受到“工龄”的影响，教师的职称也是很重要的因素之一。
职称评定要克服唯文凭、唯论文、唯帽子等问题，在职称评定方面，不再像以前那样把资历作为硬性条件，对优秀教师和做出贡献的教师，可以直接申报高级职称。意味着教师职称评定更加科学化，给年轻教师更多施展才华的机会，不用再通过熬工龄的方式评定职称。
今年教师利好政策频出，求职者报考教师的热情有所提升，并且每年的教师招聘门槛呈现越来越高的迹象。考生应该如何备考才能顺利入编教师呢？
1、早备考。高校应届毕业生，以及毕业3年内的社会考生是参加教师招聘的主力军，备考周期是能否通过考试的一个重要因素。只有在充分掌握考试流程、考察内容的前提下，考生才有机会顺利通过教师招聘考试。
2、考察内容。由于各地招聘要求不同，不同招聘信息中的招聘对象、笔试内容、面试形式会出现较大的差别，考生需要全面了解招考详情。
3、招考对象。按照要求，区县地区教师招聘一般需要专科及以上学历，城区教师招聘基本要求本科以上学历，甚至是研究生学历。许多非师范专业的考生拿到教师资格证书后，想要通过考试成为教师，往往发现没有报考资格。建议还未毕业的非师范专业考生，可以通过选修第二专业的方式获取报考资格，或者选择偏远乡镇地区教师招聘中不限制专业的岗位报考，实现自己成为人民教师的愿望。
据不完全统计，乡镇地区教师入职后的实发待遇大多数在2-元之间，城区教师待遇相对更高。按照各地区社会平均工资水平来看，教师的待遇并不算高，这种状况还有待改善。除了需要制度上的不断进步，同时也需要教师个人的持续努力！
你所在的地区，教师待遇是什么水平呢？欢迎讨论！
